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Comment s’inscrire ?
-A la rubrique «s’inscrire » de notre site internet
-En téléphonant au 05.53.88.15.88
-Par mail : siege@instep-aquitaine.org

Calendrier :
Les dates ou périodes d’entrée en formation figurent sur chaque fiche formation.

Où se déroulent les formations ?
Vous avez le choix :
Formations dans nos locaux :
-En Gironde : Bordeaux et Blanquefort
-En Lot-et-Garonne : Marmande et Aiguillon
-En Pyrénées-Atlantiques : Pau, Oloron et Orthez
Formations sur tout autre site
A votre demande, nous organisons des formations sur tout autre site en Aquitaine
Formations en entreprise
Nous sommes en mesure d’animer toutes nos formations dans votre entreprise, sur simple demande

Comprendre les tarifs :
Les prix affichés s’entendent « tout compris » car nous ne sommes pas assujettis à la TVA. Mais sont en supplément, à la charge de stagiaires, tous frais de repas et/ou autres dépenses imputables à l’action de formation.
Tarif individuel et tarif groupe
-Tarif individuel : s’adresse à tous (particulier ou entreprise)
-Tarif groupe : s’adresse aux employeurs qui souhaitent inscrire entre 4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum. Le tarif groupe est fixe (ne dépend pas du nombre d’inscrits). Il figure sur chaque fiche formation.

Si vous êtes adhérent d’OPCALIA (organisme paritaire collecteur agréé) vous bénéficiez :
-De tarifs spécifiques consultables sur le site www.opcalia.fr
-D’une prise en charge totale ou partielle :
100% de prise en charge du coût de la formation pour les entreprises < 50 salariés
50% de prise en charge du coût de la formation pour les entreprises de 50 salariés et +
Contactez-nous pour les modalités pratiques ou inscrivez-vous directement sur le site OPCALIA

Solution Coaching Formation
Vous souhaitez une formation 100% individuelle. Nous vous proposons la solution coaching-formation : adaptable à toutes nos formations
-Un coach-formateur à votre service
-Des horaires sur-mesure
-Des conseils, du contenu et des exercices ciblés
-Un suivi-accompagnement à 15 jours
Tarif horaire : 70 € (non assujetti à la TVA)

Modalités administratives :
Inscription
jusqu’à 7 jours avant le démarrage de l’action
Positionnement selon les actions de formation, nous sommes amenés à effectuer des tests de positionnement. De même, pour certaines actions collectives, nous pouvons réaliser des sélections par entretien individuel.
Dossier : des documents personnels ou propres à l’entreprise seront demandés afin de valider la constitution du dossier d’inscription et de la convention, avant toute action de formation.
Evaluation : toutes nos formations ne donnent pas lieu à une évaluation formalisée des acquis. Néanmoins, certaines actions (certificats) nécessitent la mise en œuvre d’une évaluation écrite.

 

Quelles possibilités de prise en charge ?

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF) pour les SALARIES & DEMANDEURS D’EMPLOI
Depuis le 1er Janvier 2015, votre Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de bénéficier d’heures de formation tout au long de votre vie professionnelle. Grâce à votre compte, vous pouvez financer jusqu’à 150 heures de démarche VAE ou de formation « éligible au CPF »
Les étapes à suivre :
Créez votre compte personnel de formation sur moncompteformation.gouv.fr
Renseignez le solde d’heures DIF dont vous disposez
Entrez le code NAF de votre entreprise pour connaître le nom de l’OPCA dont vous dépendez (cette information figure sur vos fiches de paie)
Choisissez une formation éligible et contactez-nous pour valider ensemble le programme
Pour les formations hors temps de travail, vous pouvez utiliser votre CPF sans faire de demande auprès de votre l’employeur.
Pour les formations sur le temps de travail, vous aurez besoin de l’accord préalable de votre employeur (que cela soit sur le contenu ou sur le calendrier de la formation) car votre salaire sera maintenu.
 NB/ Pour repérer nos formations éligibles CPF, reportez-vous à la page 5 « sommaire »

2. L’Aide Individuelle à la Formation pour les DEMANDEURS D’EMPLOI
-Pôle Emploi peut attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques. La formation doit être validée par le conseiller Pôle emploi. La demande d’aide doit être déposée au plus tard quinze jours calendaires avant le début de la formation.
-La Région Nouvelle Aquitaine peut intervenir en complément des financements attribués par Pôle Emploi au titre de l’AIF, sur la base de critères arrêtés en commun (voir site Région Nouvelle Aquitaine). L’apport complémentaire de financement de la Région est variable sans dépasser 50% du coût, et porte en priorité sur les formations validées par une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

3. Le Plan de Formation de votre entreprise pour les SALARIES
Il permet de prendre en charge votre rémunération et de financer tout ou partie de vos frais liés à la formation. Votre formation doit faire partie du Plan élaboré par l’entreprise.Renseignez-vous auprès du service du personnel de votre entreprise

4. Le
Congé Individuel de Formation (C.I.F) pour les SALARIES
-Le CIF permet d’obtenir le financement d’une formation ou d’un bilan de compétences.
Si vous êtes en CDI, une fois le choix de la formation effectué, vous devez demander un accord à l’OPCA   pour le financement. Vous pouvez bénéficier d’une année de formation à temps plein ou 1200 heures de formation à temps partiel.
Conditions :
– Justifier de deux années d’ancienneté comme salarié dont 12 mois dans l’entreprise actuelle,
– Prévenir votre employeur dans un délai de 4 mois (formation de + de 6 mois), ou de 2 mois dans les autres cas, pour obtenir de sa part une autorisation d’absence pendant la durée de votre formation.
– Déposer une demande de prise en charge auprès du fond de formation qui gère le CIF.
En savoir plus : l’OPCA   de votre entreprise ou le Fongecif